成都创意视频公司怎么选，先看「创意浓度」：创意视频公司的核心竞争力是创意策划，看它案例里的创意密度——有没有让人眼前一亮的概念、巧妙的转场、有意思的叙事。创意平庸的公司，不配叫创意视频公司。

　　选创意团队看「脑暴能力」：一个项目能不能给出多个方向的高质量创意方案，还是只有一个套路应对所有客户。让团队现场做一次轻量脑暴，创意的含金量一试便知。

　　看团队的「执行匹配」：创意再闪亮也要落地执行，团队的制作能力能不能配得上它的创意野心。看它创意案的完成度，概念和成片的落差有多大。

　　成都的创意生态活跃：文创园区、设计工作室、独立导演、MCN人才聚集，创意团队的选型丰富。跨圈层找团队，往往能找到更有新意的合作者。

　　最后看「试错机制」：创意方案的风险可控性，团队有没有小成本验证的机制。愿意先做创意原型验证的团队，大制作时不翻车。